Über Barrus Eine neue liga von beratern

Portraitfoto Holger Biernat

Holger biernat

„Wenn das Ansehen ganzer Branchen auf dem Spiel steht, wollen Kunden jemanden, der die Spielregeln beherrscht.“

Mit über 30 Jahren Berufserfahrung in diversen Finanzinstituten gilt Holger Biernat als Instanz in den Bereichen Banksteuerung, Risikomanagement, Regulatorik und Controlling. Dabei verfügt er über tiefgreifende Kenntnisse – aus Beratungs- und Kundenperspektive sowie auch als Fachautor.

Bei Barrus Consulting versteht er es, Herausforderungen zu erkennen, proaktiv zu handeln und so ganzheitliche Lösungen für seine Kunden zu entwickeln. Stets mit dem Blick auf das, was die Zukunft für Finance und Industrie bereithält.

Unterschrift Holger Biernat
Ein Foto von Tomislav Maksimovic

TOMISLAV MAKSIMOVIC

VOM RAUSCHEN ZUR SYMPHONIE: ICH HARMONISIERE IHRE IT MIT INNOVATION UND VERSTAND.

Tomislav Maksimovic steht für die Verschmelzung von Menschlichkeit und Digitalisierung. Er hat in verschiedenen großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gearbeitet, war erfolgreich mehrere Jahre als IT-Berater selbständig, bevor er im Jahr 2018 gemeinsam mit Holger Biernat die Barrus Consulting GmbH gründete.

Mit Expertise und Weitsicht navigiert der Informatiker durch Felder wie Digitale Transformation, IT-Beratung, Kernbankensysteme bis zu Nachhaltigkeitskonzepten wie Green-IT. Auch sein Engagement als Coach bringt er in die Mandate von Barrus Consulting ein. Mit ihm an der Seite werden die Projekte technisch fortschrittlich und menschlich bereichernd.

Unterschift Tomislav Maksimovic
Portraitfoto Finn

Finn

Wuff

In der Welt der Zahlen, Strategien und ernsten Geschäftsgespräche nimmt unser CHO (Chief Happiness Officer) Finn eine wichtige Rolle ein.

Seine unwiderlegbaren Qualifikationen? Ein Master in Herzlichkeit und ein Doktorat in Wohlbefinden. Mit seiner Expertise, die nur durch jahrelanges Schnüffeln, Erkunden und Schwanzwedeln erworben werden kann, ist er ein wahres Genie, wenn es darum geht, Freude und Gelassenheit zu verbreiten.

Finn erinnert uns alle daran, dass Glück und ein positiver Geist wesentliche Bestandteile nicht nur für ein harmonisches Arbeitsumfeld, sondern auch für den Erfolg und die Kreativität sind, die wir in unsere Projekte einbringen. Sein Beitrag zu unserer Kultur und unserer Arbeitsweise ist unbezahlbar.

Warum BarrusVerände­rung muss sein.
Hohes Risiko nicht.

Risiken erkennen und vermeiden, Chancen entdecken und ausbauen: Mit der richtigen Haltung wird Komplexität einfach und beherrschbar.

Mit Kompetenz und Herz zu starken Ergebnissen.